法務部のサポーター

法務の部門長の皆さまへ会社のため、部門のために効果のある法務部門の目標・計画の立て方とは？人材の登用、採用、育成のコツはないものか。法務部門の社内でのプレゼンスを向上させたい。　などの悩みや迷いはありませんか。企業法務経験20年、部門長・組...

法務の実務を担っている皆さまへ担当者が手一杯なので実務の一部を外注したい。管理職はいるが実務を任せる部下がいない。部下をどう育てれば仕事を任せられるものか。　などの悩みや迷いはありませんか。企業法務経験20年、部門長・組織長経験11年余で行...

運営支援サービス「法務部のサポーター」は、企業法務経験豊富な複数資格の保有者が企業の法務部門に関する様々な疑問や実務上の手助けのご希望にお応えするという、これまでないコンセプトのサービスです。２０年にわたる企業法務経験を活かして、的外れ、非...

法務部門の新設・機能強化と不正対応（調査・対策）を同時に充実させたい法人様へ企業法務運営支援と不正調査・対応については、それぞれのサービスメニューをご用意しております。そのほか、そのような区分けではなく、両方を充実させたい。特に、現時点で不...

社内の不正調査、再発防止に取り組みたい法人様へ「社内で不正が発覚した。どのように調査を進めたらよいのか」というお悩みはございませんか。また、事後の効果的な再発防止策について客観的なアドバイスを得たいというお考えはありませんか。私は、公認不正...

法務部門を新設したい、または法務の機能を充実させたい法人様へ「法務部門を新設したい。どうするのが効果的だろうか」「法務部門を強化したい。適切なアプローチは」などの悩みや迷いはありませんか。私は、20年にわたり企業で法務業務に従事しましたその...