当事務所代表者のこれまでの体験のなかから、企業法務に携わる方のご参考になればという趣旨で『企業法務―体験からのメッセージ』というタイトルで連載することにいたしました。
これまでのテーマは、第1回【期待】、第2回~第4回は【人】【採用】【転属】と人材面のことでした。
第5回のテーマは、【コンプライアンス組織】についてお伝えしました。
今回は、前回(第6回)に引き続き、適切な実務のために、またコンプライアンスの徹底のために重要な【社内規程】についての体験をご紹介します。
ぜひご参照ください。
当事務所代表者のこれまでの体験のなかから、企業法務に携わる方のご参考になればという趣旨で『企業法務―体験からのメッセージ』というタイトルで連載することにいたしました。
これまでのテーマは、第1回【期待】、第2回~第4回は【人】【採用】【転属】と人材面のことでした。
第5回のテーマは、【コンプライアンス組織】についてお伝えしました。
今回は、前回(第6回)に引き続き、適切な実務のために、またコンプライアンスの徹底のために重要な【社内規程】についての体験をご紹介します。
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